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Karrieren in der Haas Group

Geschäftsführer

Erfahrungsbericht Geschäftsführer

 

 

 

 

 

 

 

 

 

"Ich habe 2001 in der Firmengruppe Haas angefangen. Damals sollte ich ein Vertriebsnetz in Deutschland für die Zielgruppe Baustoffhandel mit in Österreich hergestellten Produkten aufbauen. Der Produktbereich Fenster und Haustüren war mir bis dahin noch nicht sehr geläufig und ich musste mich erst einarbeiten. Ich lernte die notwendigen Produktgrundlagen kennen und wurde in die Welt der Fenster und Türen eingeführt. Bei meinen ersten Schritten im neuen Aufgabenbereich wurde ich stets vom Unternehmen unterstützt und konnte meine eigenen Vorstellungen in punkto Vertrieb umsetzten.

2002 wechselte ich innerhalb des Unternhmensverbundes von Österreich nach Deutschland zur Hoco-Plast. Nach einigen Jahren, in denen ich mich durch die Förderung des damaligen Geschäftsführers weiterentwickeln konnte, wurde ich zum Prokuristen ernannt. Das zeigt mir, dass die Unternehmensgruppe großes Vertrauen in mich hat und meine Vorschläge, Ideen und Ansätze weitergetragen wurden. Bei Hoco hatte ich Gelegenheit, einen noch tieferen Einblick in die Sparte Bauelemente zu nehmen. Dank meines gewachsenen Verantwortungsbereiches konnte ich meine eigenen Vorstellungen in meinem Bereich zügig und konsequent umsetzen.

Der vorläufige Höhepunkt meiner Karriere in der Haas Group folgte im Jahr 2008, als ich zum Geschäftsführer von Bayerwald in Neukirchen vorm Wald berufen wurde. Seither führe ich das Unternehmen und die Marke in Übereinstimmung mit den Vorstellungen der Konzernleitung. Als Geschäftsführer hab ich die Aufgabe, die Umsätze von Bayerwald zu maximieren und die Markenposition auszubauen und zu koordinieren. Meine Vorgeschichte in der Haas Group und das immense Vertrauen, das immer in mich gesetzt wurde, betrachte ich als maßgebliche Faktoren dafür, dass ich mich so entwickeln konnte.

Daher danke ich der Haas Unternehmensgruppe dafür, dass ich immer eine berufliche Perspektive innerhalb der Firma hatte. Bei Haas zählt die Eignung für eine Aufgabe mehr, als universitäre Abschlüsse und Titel. Dass der Mensch im Vordergrund steht, Talente erkennt und gefördert werden und jeder fair behandelt wird, sind die Werte, die ich besonders schätze."

Josef Scheuer, Geschäftsführer
Bayerwald Fenster & Haustüren GmbH
in Neukirchen vorm Wald

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